黄金城官方门户网站:无论婚前是否有关于家务劳动补偿的协议

民法典第1088条规定:“一方承担义务抚养孩子,照顾老人,协助其他工作,等等,在离婚的时候,另一方有权请求赔偿另一方,另一方应提供补偿。具体办法由双方商定;由人民法院判决。与以前的《婚姻法》相比，对家务劳动的赔偿要求仅限于夫妻财产的书面约定，这是一个改进。《民法》在司法上承认家务劳动的价值。无论婚前是否有关于家务劳动补偿的协议，只要一方在家务劳动上付出的比另一方多，他就有权利向离婚时付出较少的一方要求赔偿。这是推进性别平等、尊重社会家庭形式的重大进展。

然而，好的事情必须做得更好。这次法院综合考虑婚姻的时候双方和双方的生活条件等等,龚如心请求赔偿,不支持对物质和精神损失共计160000元,并裁定,陈先生应王女士家务补偿。50000元。虽然家务在每个家庭中可能有不同的价值，但从法律的角度来看，很难有一个量化的标准。但这并不意味着没有参照标准，这种补偿明显过小。

根据58同城和老板直接招聘的信息，北京普通住宅保姆的月薪约为1万元，不包括一周的单休或双休。按1万元计算，王女士5年的收入应该是60万元。即使2020年北京城市居民人均消费支出为41,726元，扣除王女士的生活费后，王女士仍可获得近40万元。即使王女士花费更多，即使扣除一半作为共同财产，王女士要求赔偿16万元也不算太多。更不用说全职妻子长期从事家务劳动，导致职业发展中断，原有劳动技能下降或职业发展受阻。这些因素将不可避免地增加王女士未来的生活成本。